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HRBP 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月
每周雙休年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.   深入業(yè)務(wù)部門工作,保持與人力資源部的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求;
    2.   負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作;
    3.   負(fù)責(zé)落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
    4.   協(xié)助負(fù)責(zé)人進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動;   
    5.   貫徹與推行各項人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
    崗位要求:
    1、全日制大學(xué)本科畢業(yè);
    2、有地產(chǎn)行業(yè)營銷人員招聘經(jīng)驗,或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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