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人事經(jīng)理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、****不限,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳。
    2、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    3、五年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
    4、對集團(tuán)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、績效考核、公司企業(yè)文化建設(shè)等具有豐富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn);
    5、對人力資源管理實(shí)務(wù)的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源作業(yè)流程;
    6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
    7、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和文筆功底。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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