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人事部經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作簡介及其它要求:
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;    
    2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;    
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;    
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);   
    5、管理、審核公司合同檔案;  
    6、證件辦理、管理等。

    薪資面議!能力**者優(yōu)待!

    福利待遇:
    1、試用期1-2個月(視工作能力而定),轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
    2、每周5個工作日,每天工作7個半小時。
    上班時間:08:30-12:00    14:00-18:00(周未雙休)
    其他節(jié)假日按照國家法律規(guī)定放假。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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