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數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員 2.5-3K元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    一、數(shù)據(jù)管理    
    1.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的建立,數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化    
    2.建立部門(mén)每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)表    
    3.研究數(shù)據(jù)分析的方法,做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單、方便、實(shí)用    
    4.公司整體銷(xiāo)售與庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)行銷(xiāo)改善策略,呈報(bào)高管決策   
    5.制定《周銷(xiāo)售排名表》,供終端補(bǔ)貨和陳列推廣參考    
    6.建立制作并分析《周貨品分析報(bào)表》、《周銷(xiāo)   售分析模板》,找出區(qū)域貨品銷(xiāo)售中存在不足,給出合    理的改善建議    
    7.制定《月庫(kù)存監(jiān)控》及《月銷(xiāo)售目標(biāo)監(jiān)控》
    8.要會(huì)做預(yù)算表    
    8領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作內(nèi)容
    崗位要求:
    1大專(zhuān)以上的學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
    2精通電子表格,熟悉透視表,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
    上班時(shí)間:
    9:00-17:30
    月休6天,周未實(shí)行單雙休輪休制。
    應(yīng)聘者可發(fā)送簡(jiǎn)歷至:kailangx@163.com
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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