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  • 1周前

    最近登錄

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2008年1月2日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位職責：1、監(jiān)控分公司的質量發(fā)展狀況，分析運營中存在的質量問題，推動服務質量和流程的持續(xù)改進，不斷提升公司的營運管理水平和客戶服務；2、配套完成公司新業(yè)務、新營運模式孵化的相關營運流程制度；3、做好客戶的開發(fā)與維護工作，開拓市場，擴大市場占有率；4、營業(yè)部內、外部風險控制，以確保資金、用工等安全；任職要求：1、大專或以上學歷，物流管理、運營管理等相關專業(yè)；2、3年以上運輸、物流企業(yè)主管及以上崗位工作經驗，無需相關資格證；3、熟悉公司營運操作模式；了解分點部、中轉分撥操作/航空中轉操作流程；4、具備一定的數(shù)據分析理解能力，較強的組織、協(xié)調、溝通能力，承壓能力強；5、有良好的職業(yè)道德操守，為人誠信、正直，高度認同公司文化。薪資福利及假期：1、4500-8000元/月，享受五險一金、帶薪年假、生日福利、年終獎等福利；2、每周公休1.5天，享受國家法定假日。工作地點：1、**區(qū)域內。警示信息：1、順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部秦先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西南寧經濟開發(fā)區(qū)長凱路22號金凱創(chuàng)業(yè)園2棟1樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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