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人事行政部副經(jīng)理 4-5K元/月
每周雙休年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    能力要求：
    ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    ◆3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    ◆對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
    ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針,擅長培訓(xùn)和績效考核；
    ◆熟練使用辦公軟件；
    ◆懂行政辦事流程，   對采購、資產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
    ◆主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面高效完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù)；
    ◆落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合；
    ◆組織行政、后勤、等相關(guān)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；性格開朗，社交能力強(qiáng)；
    ◆組織行政年、季、月度行政相關(guān)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，做好行政后勤預(yù)算工作；
       有小車駕照者優(yōu)先，待遇面議
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事行政部

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西南寧市沙井大道56號乾龍物流園6棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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