職責
一、認真貫徹公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持"業(yè)主至上,服務(wù)**,品牌升值"的經(jīng)營宗旨,努力搞好物業(yè)管理工作,為公司和社會做貢獻。
二、定期向總公司匯告,提交有關(guān)工業(yè)園區(qū)或商場管理的計劃建議。
三、 制定管理目標和經(jīng)營方向,包括制定一系列規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、主持每月的例會,聽取工作匯報,布置工作任務(wù),解決實際問題,改進經(jīng)營管理方法,促進工作發(fā)展。
五、巡視管理工業(yè)園區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。
六、 以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,提高自身素質(zhì),**大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力。
七、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。
八、 與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等。
九、 熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主的訴求意見,聽取業(yè)主意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
十、 認真完成總公司交辦的其它工作。
任職資格：
1、學歷/專業(yè)：大學�？埔陨蠈W歷， 工業(yè)園區(qū)管理、房地產(chǎn)物業(yè)、商場物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗。
2、工作經(jīng)驗/年齡：30-45歲，連續(xù)5年從業(yè)經(jīng)驗。
3、管理經(jīng)驗：至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，中級或以上職稱。
4、知識/技能： 熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門相關(guān)審批程序；受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機管理和物業(yè)管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
上班時間：朝九晚五周末雙休
工作地點：興寧區(qū)秀廂大道126號
待遇：薪資+五險一金+各種補貼
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！