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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格
    年齡:28-45歲
    教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:受金融業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作,汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
    經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上財(cái)務(wù)管理或金融工作經(jīng)驗(yàn)。
    知識(shí)要求:熟悉金融、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)
    能力要求:具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力,有良好銷售和服務(wù)意識(shí),較好的溝通能力;了解并熱愛(ài)汽車行業(yè),熟悉金融業(yè)務(wù)。
    技能要求:熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作。    
    其它要求:誠(chéng)實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)

    工作內(nèi)容
    1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,維護(hù)金融機(jī)構(gòu)及廠家相關(guān)部門,以利潤(rùn)**大化為原則,保證按揭分期業(yè)務(wù)的正常辦理。
    2、負(fù)責(zé)制定按揭目標(biāo),并督進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
    3、負(fù)責(zé)擬定金融產(chǎn)品政策,并推廣,培訓(xùn)或組織、策劃活動(dòng)的執(zhí)行。
    4、負(fù)責(zé)金融部的組建。
    5、負(fù)責(zé)金融部人員的招聘,考核及指導(dǎo)幫助等日常管理。
    6、負(fù)責(zé)解答銷售顧問(wèn)及客戶的業(yè)務(wù)咨詢,有必要時(shí)培訓(xùn)銷售顧問(wèn),努力提高公司的按揭滲透率。
    7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)廠家個(gè)貸核銷分期手續(xù)費(fèi)核回公司。
    8、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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