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渠道主管 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、   負(fù)責(zé)公司的渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。
    2、   指導(dǎo)、幫助渠道合作伙伴拿單,以達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。
    3、   執(zhí)行渠道商的培訓(xùn),售前協(xié)助,售后服務(wù)和技術(shù)支持。
    4、   能吃苦耐勞,具有親和力和良好的溝通能力。
    5、   有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神,具有一定的抗壓能力。
    6、   具有2年以上渠道代理開拓能力和渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
    【工作待遇】
    1、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息;
    2、薪資:3000+提成,崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(提供在**具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平);
    3、轉(zhuǎn)正后即可享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假,入職滿一年后即可享受帶薪年假
    4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng),公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
    5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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