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招投標主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 7166元/月

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投遞簡歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位描述:
    1. 全面負責(zé)招投標部所有工作部署并對部門工作開展實施監(jiān)督與落實;
    2. 負責(zé)組織招標過程中相關(guān)文件的編制和審核;   
    3. 根據(jù)公司制度進行投標工作的前期準備、協(xié)調(diào),投標文件的制作及相關(guān)資料的準備;
    4. 投標后續(xù)跟進工作,項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析;
    5. 整理制作標準化文件,實時關(guān)注業(yè)內(nèi)招標動態(tài)并反饋到相關(guān)部門
    6. 負責(zé)中標結(jié)果及合同數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分類管理;
    7. 根據(jù)招投標和項目需要做好與招標單位相關(guān)人員的溝通工作;
    8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    二、任職要求:
    大專及以上學(xué)歷,5年以上招標組織及相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程,能獨立編制招標文件;具備合同起草、審核、投標報價分析的能力,了解合同法等相關(guān)法律知識;掌握一定數(shù)據(jù)分析能力;工作細心、耐心,具備較強的理解能力和觀察能力,原則性明確;具有較強的語言表達及人際溝通、對外聯(lián)絡(luò)能力。
    待遇;2500-4000具體可面談
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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