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計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理（總裁辦） 7-10K元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
廣西鼎豐投資集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)：
    集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃管理監(jiān)控。協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子開展經(jīng)營類業(yè)務(wù)事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)。   
    1、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
    2、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司組織績效考核工作；
    3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核；
    4、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂；

    二、任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，具有辦公室行政、人力資源、計(jì)劃運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，至少2年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、寫作功底深厚，能獨(dú)立完成公司月報(bào)及相關(guān)總結(jié)的編寫，熟練使用PPT等相關(guān)辦公軟件；
    3、工作責(zé)任心和原則性強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力；
    4、有一定的經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，熟練使用project等項(xiàng)目管理軟件優(yōu)先。
    企管經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)：
    在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)集團(tuán)組織管控體系、業(yè)務(wù)流程體系進(jìn)行建設(shè)與維護(hù)；對(duì)集團(tuán)本部及各業(yè)務(wù)版塊業(yè)務(wù)流程開展進(jìn)行合規(guī)性檢查。
    二、任職資格：
    1、本科及以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、檔案管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
    2、具高度的責(zé)任心，工作原則性和時(shí)間觀念強(qiáng)，有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
    3、有ＯＡ等軟件系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    福利待遇：社保五險(xiǎn)+生活用品補(bǔ)助+工作餐+月休6天+年休假7-15天+通訊補(bǔ)貼+**禮金+節(jié)假日福利
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 周小姐（南寧總部）覃先生（河池酒店）

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)仙葫大道路口西16號(hào)鼎豐廣場(chǎng)B棟12樓（可乘1號(hào)線地鐵到瑯東客運(yùn)站下車往仙葫大道方向走約300米即到） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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