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土地規(guī)劃、整治設(shè)計(jì)技術(shù)主管 2.5-3K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1)全日制本科及以上學(xué)歷,具有土地管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、農(nóng)田水利、地理信息、水利水電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
    2)二年以上有土地規(guī)劃,   土地整治項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、土地復(fù)墾等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目者優(yōu)先;
    3)熟悉了解土地規(guī)劃/土地整治的項(xiàng)目工作流程,熟悉相關(guān)政策、技術(shù)要求者優(yōu)先;
    4)熟練操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等專(zhuān)業(yè)軟件者優(yōu)先;
    5)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    崗位職責(zé):
    1、開(kāi)展土地規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、表土剝離利用規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)管理工作;
    2、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行日常管理與技術(shù)培訓(xùn)。
    薪酬范圍:4500-6000元/月
    員工待遇:
    1、完善的薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬計(jì)劃,薪酬由基本工資   崗位補(bǔ)帖   績(jī)效/提成獎(jiǎng)金   福利補(bǔ)貼構(gòu)成;
    2、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn);
    3、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定代為辦理檔案***及戶口轉(zhuǎn)接手續(xù);
    4、8*5天工作制,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假,提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期;
    5、專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)文化,每年定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)、帶薪旅游、攝影比賽、拓展活動(dòng)等豐富的文娛活動(dòng);
    6、公平、公開(kāi)、廣闊的晉升發(fā)展空間,每年定期舉行管理崗位內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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