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廣西巴馬益生茶業(yè)有限責任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責：
    1、建立健全的營運管理制度，為公司經營管理工作提供可靠的制度保證
    2、根據公司經營目標，組織制定年度經營計劃
    3、組織落實對各部門工作績效的考核
    4、組織采集、整理和分析與公司經營業(yè)經相關的一切信息，為公司決策提供依據
    5、組織落實集團公司信息化建設工作，保證信息系統(tǒng)正常運作
    6、負責控制部門預算，減低部門管理費用
    7、制定、修定部門工作流程、制度；并監(jiān)控實施
    8、負責選拔、配備、評價下屬人員，組織部門人員進行學習培訓
    9、協(xié)調財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作
    10、協(xié)調工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成
    11、定期完成采購計劃實施與產品銷售反饋
    12、了解競爭對手，掌握公司產品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。
    13、根據市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
    14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
    15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會，完成公司交待的其它工作及目標達成。
    16、采購、發(fā)貨、調貨的管理和控制。
    17、根據品牌要求，保證門店形象統(tǒng)一性。
    任職資格：
    1、28周歲以上 ****不限
    2、穩(wěn)重、開朗
    3、�？萍耙陨蠈W歷或同等學歷
    4、行政管理、工商管理、心理學及相關專業(yè)
    5、三年及以上相關管理經驗，兩年及以上同等崗位管理經驗
    6、人力資源管理學知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學知識、基本財務知識、計算機應用知識
    組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學習創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關能力、表達能力、應變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 吳先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達廣場西二棟十樓1007 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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