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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    簡歷**接收郵箱：見下方
    崗位職責(zé)：
    -根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂公司人力資源中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
    -建立與完善公司人力資源管理制度體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含員工招聘、績效管理、教育培訓(xùn)、薪酬管理及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
    -對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、人員編制進(jìn)行管理；
    -對(duì)公司年度綜合考核工作進(jìn)行管理，組織實(shí)施單位考核和總部員工績效管理工作；
    -對(duì)下級(jí)單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查；
    -向公司董事長提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
    -塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
    -為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
    -及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
    -完成董事長臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    -處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
     任職資格：
    1. 28-45歲，力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)的優(yōu)先；
    2. 熟悉國家人力資源相關(guān)政策、法律法規(guī)；
    3. 具備人脈資源及各大獵頭關(guān)系網(wǎng)
    4. 三年以上人力資源總監(jiān)或企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    5.性格開朗大方，工作積極努力，成熟穩(wěn)重；
    6.情商高，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，以及獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 朱小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧西鄉(xiāng)塘北湖北路52號(hào)廣西中醫(yī)學(xué)校 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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