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業(yè)務(wù)拓展無責3000 5-7K元/月
年終獎公費旅游社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    薪酬福利:
    無責任底薪3000+團隊管理獎金+提成+獎金。
    員工福利:
    1、年終獎,在原有的獎金上可根據(jù)銷售績效獲更高獎金,正式員工享有年中補貼。
    2、員工生日有特定精美禮品一份,生日當天可調(diào)休**,國家規(guī)定節(jié)假日內(nèi)公司為每位員工發(fā)放禮品或紅包。
    3、每年有不定期的公司全額操辦外出旅游機會。
    崗位職責:
    1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
    2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
    3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
    4 、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1、有銷售和市場經(jīng)驗,具備 you xiu的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
    2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
    3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
    4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
    5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
    6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。
    工作時間:
    自由、每天8小時、提供宿舍、雙休。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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