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技術(shù)總監(jiān) 2.5-3K元/月
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南寧市邕寧區(qū)統(tǒng)計(jì)局

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)車(chē)間維修后的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)用戶負(fù)責(zé)，把好質(zhì)量關(guān)。
    2、嚴(yán)格考核維修質(zhì)量，車(chē)輛返修控制在公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)修理質(zhì)量情況，防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
    3、重點(diǎn)竣工車(chē)輛的試車(chē)并將試車(chē)情況作好記錄并及時(shí)作出安排。車(chē)輛檢驗(yàn)合格后交業(yè)務(wù)接待辦理竣工車(chē)輛結(jié)算手續(xù)，車(chē)輛掛完工標(biāo)識(shí)牌并停放在指定區(qū)域。
    4、直接負(fù)責(zé)維修質(zhì)量并對(duì)維修質(zhì)量的判斷持有zui終否決權(quán)。負(fù)責(zé)疑難雜癥的診斷，收集和分析重大案例，形成文稿，組織研討學(xué)習(xí)。
    5、負(fù)責(zé)定期組織安排日常基礎(chǔ)維修技術(shù)和操作規(guī)程培訓(xùn)，并定期對(duì)維修人員作技術(shù)評(píng)定。
    6、與品牌公司技術(shù)部門(mén)取得技術(shù)信息和技術(shù)支持，同時(shí)作好質(zhì)量信息的收集和反饋；負(fù)責(zé)汽車(chē)維修保養(yǎng)不合格品的評(píng)審；負(fù)責(zé)汽車(chē)維修過(guò)程中各種操作、工藝技術(shù)操作規(guī)定的控制。
    任職資格：
    1.汽車(chē)維修等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
    2.多年4S店技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，了解汽車(chē)技術(shù)行情，具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專業(yè)知識(shí)；
    3.受過(guò)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、班組變革管理、合同法等方面的培訓(xùn)；
    4.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉運(yùn)用各種軟件辦公及記錄措施；
    5.有較強(qiáng)的技術(shù)故障排除經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠識(shí)別、確定潛在的汽車(chē)故障問(wèn)題，熟悉汽車(chē)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；
    6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力；
    薪資面議
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市華西路38號(hào)華西商業(yè)城2號(hào)樓1單元1901 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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