崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
任職要求
1、年齡18-55歲，****不限、做事認(rèn)真勤快，經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)聊天工具；
2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者，有過(guò)銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等相關(guān)金融行業(yè)和房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮，同樣歡迎具有創(chuàng)新精神的應(yīng)屆大學(xué)生；
公司為你提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)
薪資福利
1．上班制度嚴(yán)格按 勞動(dòng)法 執(zhí)行。每周5天八小時(shí)制、雙休日加班2倍;法定假日3倍。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；每年4月、10月兩次調(diào)薪。
2、底薪+提成+獎(jiǎng)金+旅游，并配備個(gè)人辦公筆記本和電腦；
3、專(zhuān)業(yè)人員一對(duì)一指導(dǎo),體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+內(nèi)部培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
4、公司設(shè)有內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（顧問(wèn) 主管經(jīng)理總監(jiān)副總經(jīng)理）；
5、每年依本人在職年限發(fā)放年資獎(jiǎng)100~1000元,年底根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
6、員工根據(jù)職位不同將享有高多200元的生活補(bǔ)貼；
7、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年有獎(jiǎng)勵(lì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、KTV、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）；
面試信息
1、面試時(shí)間：周一至周五上午10:00—12:00或下午14:00—6:00；
2、面試地址：南寧青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王大廈21樓B
3、聯(lián)系方式：梁小姐（0771-5349197）；
4、上班時(shí)間：9:00—12:0013:30—6:00
能力決定收入！有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，凡入職者都會(huì)提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練。完善的晉升道路，為員工提供公平、廣闊的晉升空間！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！