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人力資源經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月
南寧仙舟項(xiàng)目管理顧問有限公司

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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源部規(guī)章制度的建立和修訂，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施   
    2、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度人力資源計(jì)劃及總結(jié)分析報(bào)告   
    3、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)完成情況分析報(bào)告   
    4、負(fù)責(zé)薪資審核、核發(fā)   
    5、負(fù)責(zé)開展招聘工作，選擇和開拓招聘渠道，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍
       6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系，包括講師體系、培訓(xùn)課程體系、教材體系
       7、負(fù)責(zé)組織績效考核，匯總績效考核結(jié)果，并對績效考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用   
    8、勞動(dòng)糾紛的處理，勞動(dòng)糾紛證據(jù)的收集，勞動(dòng)調(diào)解、仲裁、訴訟的應(yīng)對
       9、審核符合勞動(dòng)用工、社保繳納員工提交的各種資料數(shù)據(jù)
    10、協(xié)助各部門間的工作關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的所有工作任務(wù)   
    任職要求：
    1、   人力資源工作五年以上   
    2、   人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷   
    3、   具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
       4、   熟練操作運(yùn)用辦公軟件
       5、   認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司職位調(diào)整
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市民族大道航洋國際城B座23層2308室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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