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保健食品研發(fā)工程師 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 8625元/月
每周雙休年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 職位描述

    1、   在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排下,根據(jù)研究計(jì)劃和方案開展新產(chǎn)品研發(fā)工作。
    2、   開展新產(chǎn)品配方、工藝研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究、中試研究和穩(wěn)定性研究,并定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)度。
    3、   負(fù)責(zé)管理和記錄項(xiàng)目物資的庫存和使用情況,并按項(xiàng)目需求申請(qǐng)采購所需物資。
    4、   收集市場信息,研究競品,不斷優(yōu)化產(chǎn)品配方和生產(chǎn)工藝,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。
    5、   研發(fā)工程師必須跟蹤并及時(shí)反饋與項(xiàng)目有關(guān)的法律法規(guī)變更,研究進(jìn)展、市場情況等動(dòng)態(tài)信息,提供項(xiàng)目組參考。
    6、   項(xiàng)目研究出現(xiàn)技術(shù)瓶頸時(shí),應(yīng)主動(dòng)研究和設(shè)計(jì)解決方案,如果技術(shù)瓶頸影響項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),應(yīng)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出組織技術(shù)突破討論會(huì)的申請(qǐng)。
    7、   日常工作中,研發(fā)工程師應(yīng)具備研發(fā)意識(shí),對(duì)新穎的市場產(chǎn)品趨勢有所察覺,應(yīng)主動(dòng)思考可開發(fā)的新產(chǎn)品,對(duì)可能具有開發(fā)價(jià)值的產(chǎn)品進(jìn)行立項(xiàng)可行性分析調(diào)查,確實(shí)有價(jià)值的應(yīng)提交立項(xiàng)可行性分析調(diào)查報(bào)告,申請(qǐng)立項(xiàng)。

    任職要求:專科以上學(xué)歷,從事保健食品工藝、質(zhì)量研究工作3年以上,有保健食品注冊研究經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)法規(guī)政策,熟知保健食品配方工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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