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南寧恒信德龍汽車商業(yè)管理有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：   
    作為所屬4S店負(fù)責(zé)人的管理角色，協(xié)調(diào)溝通分公司各部門工作。深刻領(lǐng)會集團(tuán)公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃并有創(chuàng)造性地完成總公司經(jīng)營策略和下達(dá)的各項指標(biāo)。   
    1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成   
    2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位   
    3、定期匯報4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持   
    4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施   
    5、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系，對4S店人事管理及人才梯隊建設(shè)提供意見建議   
    6、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團(tuán)企業(yè)文化理念   
    任職條件：   
    1、大專以上學(xué)歷，三年以上4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉4S店售前售后各項工作業(yè)務(wù)流程；   
    2、對汽車行業(yè)大環(huán)境了解，對部分品牌汽車的發(fā)展趨勢有前瞻意識   
    3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力   
    4、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心
    福利待遇：
    1、公司提供免費(fèi)的工作餐，
    2、享受國家規(guī)定的法定假日，
    3、享受國家規(guī)定的社會福利保險，住房公積金
    4、享受員工活動、節(jié)日福利、員工生日假、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市羅文大道50號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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