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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2013年9月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2)了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);4)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格:1)年齡18-45歲,學(xué)歷不限2)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、不怕困難,不懼挫折;3)陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識。親愛的面試者,你們好,你是否有強(qiáng)烈的賺錢欲望?想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值自己開店、自己創(chuàng)業(yè)、自己做老板?那請您來我們優(yōu)居~將為您提供免費(fèi)的“平臺“,和專業(yè)的培訓(xùn)房產(chǎn)銷售~溝通能力~談單能力~語言能力~管理能力有夢想、有斗志、能放手一搏成就自己的人生價(jià)值觀!!來優(yōu)居我們將提供給您:1)豐厚的薪資提供底薪(1600-2400)元,提成18%—40%(直提)優(yōu)居實(shí)行級別底薪,經(jīng)紀(jì)人級別分為一星至五**別,每個(gè)月一次晉級機(jī)會,級別越高,底薪越高,高5000底薪和白領(lǐng)一樣;業(yè)績越高,提點(diǎn)越高業(yè)績來源:在優(yōu)居,講究的是團(tuán)隊(duì)合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片等等,都會獲得業(yè)績。2)快速的晉升公平、廣闊的晉升空間,優(yōu)居沒有空降兵,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部員工中提拔產(chǎn)生,我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的管理序列:置業(yè)顧問(3個(gè)月-6個(gè)月)--門店經(jīng)理--(6個(gè)月-1年)--門店店長(1-2年)將獲得門店50%股份區(qū)域經(jīng)理(2-4年)--總監(jiān)(4-8年)--分公司總經(jīng)理入職半年,**級別以上即可競聘店經(jīng)理職位店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成10%-40%,月均1.5萬-3萬店 長 底 薪3000元-6500元/月+提出40% 股東分紅50%區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬職能序列:每個(gè)月總部會有內(nèi)部招聘,店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長,競聘到總部職能崗位3)專業(yè)的培訓(xùn)優(yōu)居學(xué)院:優(yōu)居擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu)居學(xué)院”,我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓(xùn)練(帶薪培訓(xùn))入職前:新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn),讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個(gè)基本的認(rèn)識
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