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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：
    ◆人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    ◆能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，分析人力資源需求，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制。
    工作經(jīng)驗(yàn)：
    ◆ 5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    知識(shí)技能:
    ◆ 精通勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)和工作流程；
    ◆ 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
    ◆ 熟悉公共關(guān)系知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)和相關(guān)行政管理知識(shí)；
    ◆ 掌握人力資源管理的選、育、用、留、出等技巧；
    ◆ 具有一定的環(huán)境和人力資源能力；
    ◆ 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力、時(shí)間和壓力管理能力、學(xué)習(xí)力；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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