崗位職責(zé)：
1.由銷售主管帶領(lǐng)學(xué)習(xí)商務(wù)談判和銷售基礎(chǔ)；
2.參與公司培訓(xùn)，通過(guò)面對(duì)面的商務(wù)談判交流銷售技巧，提高自身談判能力，協(xié)助主管完成工作、學(xué)習(xí)鍛煉自己各方面的能力，為晉升打好基礎(chǔ)；
3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期有主管一對(duì)一的跟蹤帶領(lǐng)直到你熟悉一切流程。
任職要求：
1.能吃苦耐勞，比較有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心；
2.思維敏捷、口齒清晰、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，善于打交道，從基層做起，熱愛(ài)銷售；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人狂可優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成=平均每月3250-5600元；
2.愛(ài)心基金；
3.端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放；
4.提供住宿；
5.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），員工旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等）；
7.績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)；
8.公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái)，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
培訓(xùn)晉升制度：
商務(wù)學(xué)徒-商務(wù)代表--商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理
鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
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還因?yàn)閼汛?mèng)想苦于沒(méi)有平臺(tái)而發(fā)愁嗎？在這里不用靠關(guān)系,更不用靠學(xué)歷！學(xué)歷代表過(guò)去，實(shí)力代表的才是未來(lái)！夢(mèng)想不是停留在腦海中而是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的.........
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奔跑不僅僅是一種能力,更是一種態(tài)度,只有奔跑才能決定人生高度.愿與擁有并堅(jiān)持夢(mèng)想者同行！
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