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客房主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、負責(zé)客房樓層、公共區(qū)域衛(wèi)生的管理; 
    2、督導(dǎo)客房服務(wù)員及PA的日常工作,制訂所轄區(qū)域的日清潔計劃大和周期衛(wèi)生 計劃; 
    3、負責(zé)客房服務(wù)員的培訓(xùn)及工作考評; 
    4、協(xié)同領(lǐng)班做好客房各業(yè)物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理,確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 
    5、檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌; 
    6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
    任職要求
    資質(zhì)要求: 
    1、 高中或以上學(xué)歷; 
    2、3年以上的**酒店客房工作經(jīng)驗,掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 
    3、具有團隊精神并熱忠于服務(wù)事業(yè); 
    4、具有較強的溝通能力,應(yīng)變能力及統(tǒng)籌能力。 
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

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