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  • 23小時前

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  • 15年

    會員等級

  • 單位性質: 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn)),電氣/電力/水利
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
        2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
        3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;
        4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量    高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
        5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。

    崗位需求:1、大專以上學歷,專業(yè)不限,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
        2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
        3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,溝通能力好,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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