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品質(zhì)經(jīng)理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5766元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    品質(zhì)主管崗位職責(zé) 
     1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制:1) 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2) 組織IQC、IPQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;2.負(fù)責(zé)管理檢測儀器:1) 負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗(yàn)和管理;3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平;5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、有家用小電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對品質(zhì)部門有高度的責(zé)任心。
    任職要求
     負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/來料/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場管控,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 分析zui終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。 受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 3年以上家用電器企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: 熟悉ISO體系,了解基本的機(jī)械原理; 熟悉品質(zhì)管理手法; 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 態(tài) 度: 靈活應(yīng)變的處事能力,有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力; 踏實(shí)勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)精神。
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