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招聘培訓(xùn)文 員 2.5-3.5K元/月
中山市佳威路家用電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、 大專及以上全日制教育學歷；
    2、 人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
    3、一年左右招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
    4、 較強溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力，具有較強的責任心。 
    5、 熟練使用辦公軟件；
    任職要求
    1、 制定公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改； 
    2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
    3、 利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
    4、 協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作；
    5、 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，實施電話，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核；
    6、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求，對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
    7、 辦理員工招聘、入職、任職、升職、離職等手續(xù)；
    8、 管理員工合同初簽、續(xù)簽、變更、終止等相關(guān)工作；
    9、 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
    10、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
    11、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；
    12、組織安排公司內(nèi)部培訓(xùn)、改善培訓(xùn)內(nèi)容、追蹤培訓(xùn)結(jié)果，完善公司培訓(xùn)體系；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 三鄉(xiāng)鎮(zhèn)新墟中電工業(yè)園

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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