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人力資源專員 3.5-5K元/月

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  • 3天前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責按公司招聘計劃進行空缺崗位的招聘,及時提供條件合格人選。
    2.負責員工入職手續(xù)、在職員工異動手續(xù)和離職員工手續(xù)的辦理。
    3.負責人事檔案的管理,保持檔案真實準確和及時更新。
    4.負責勞動合同的管理,保持合同關系科學合理。
    5.負責員工考勤、社保、工傷等福利相關管理工作,保持數(shù)據(jù)真實準確。
    6.完成上級交辦的臨時工作。
    任職要求
    1、大專及以上學歷,兩年以上人力資源相關工作經驗;
    2、熟練掌握人力資源六大模塊基礎知識,對人力資源工作有清楚的認知;
    3、溝通表達、組織策劃能力強,有清晰的邏輯思維和解決問題的能力;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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