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店長(U家超市) 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 4521元/月
社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、達成U家超市業(yè)績指標;
    2、商品標識管理:確保部門各種標識使用,符合公司陳列擺放標準;
    3、服務管理:合理處理顧客投訴,提高部門的服務水平;
    4、商品管理:與采購溝通新品引進,負責安排新品推介、試吃等,商品的質(zhì)量自查控制,確保商品品質(zhì),通過商品銷售組合陳列,控制部門費用;
    5、銷售管理:熟悉各大類商品特性,根據(jù)季節(jié)因素、促銷計劃,節(jié)假日等對商品陳列位合理進行調(diào)整,提高商品銷售,制定部門工作銷售計劃,對銷售情況做好分析、總結、預測、采取相應的措施跟進;
    6、促銷管理:與采購、企劃部溝通制定相關的促銷計劃,并對促銷效果進行總結及分析;
    7、市調(diào)管理:制定本部門的市調(diào)計劃并組織實施,及時采取應對措施;
    8、成本控制:抽查商品部各大類訂貨單,合理控制庫存和商品損耗,降低商品庫存周轉,提高商品動銷率;
    9、培訓、指導下屬,幫助下屬自我提升;
    10、對總經(jīng)辦的各項指標負責。
    二、任職資格
    1、大專及以上學歷,3年以上相關崗位的任職經(jīng)驗;
    2、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經(jīng)營管理等方面的知識及技能;
    3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,市場變化敏感力;
    4、具備一定的進口商品知識及零售業(yè)的法律知識;
    5、具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,較好的培訓能力。
    三、薪酬:4000-5000元/月+獎勵+社保
    四、工作時間
    實行輪班排休工作制,早班、行政班、晚班。
    日工作8.5小時,月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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