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該崗位平均薪資 4979元/月
年終獎(jiǎng)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、面試、人才儲(chǔ)備篩選;
    2、建立、維護(hù)人事檔案,
    3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù);
    4、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
    5、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告
    6、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
    7、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;
    8、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
    職位要求:
    1、年齡20-35周歲,性格開朗,**優(yōu)先考慮
    2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)
    3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)
    4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
    5、能獨(dú)立完成招聘,面試工作
    工作時(shí)間:8:30-12:00    13:30-18:00
        公司統(tǒng)一提供午餐
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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