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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)分公司籌備建設(shè)工作,包括選址、人員招聘、管理,需與總部對(duì)接完成;
    2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)的日常人員管理和營(yíng)銷工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
    3、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品銷售人員的招募和初步甄選,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
    4、負(fù)責(zé)管理分公司成員的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
    5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展多渠道的推廣活動(dòng),對(duì)**潛力客戶進(jìn)行持續(xù)的維護(hù)及服務(wù);
    6、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化塑造,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)的氛圍、活動(dòng)組織和安排。
    職位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,5年以上金融業(yè)或理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、第三方理財(cái)產(chǎn)品微金融、銷售經(jīng)驗(yàn)、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮;
    2、具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理能力,至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
    3、具有敏銳的洞察力和市場(chǎng)反應(yīng)能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;
    4、具有 you xiu的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通和演講;
    5、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情
    6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
    7、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
    8、信用良好,無(wú)不良征信記錄。
    工作時(shí)間:
    1、高底薪+高額浮動(dòng)績(jī)效+管理津貼+個(gè)人每月高額提成=薪資30000~60000,上不封頂;
    2、行政班,節(jié)假日休;
    3、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、全項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
    4、住房公積金;
    5、國(guó)內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
    6、為 you xiu工作者提供優(yōu)越的晉升空間;
    注:符合條件者進(jìn)入分公司籌建階段。
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