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項(xiàng)目安全員 面議 有料
該崗位平均薪資 6032元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...
廣東國興投資有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50—99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：湛江廉江市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容及職位職責(zé)：1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組
    進(jìn)行安全技術(shù)交底。
    2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下營道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是
    否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全險(xiǎn)患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對不改進(jìn)的，提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。
    3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)
    告的意見。
    4、處理一般性的安全事故。
    5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。
    6、隨時(shí)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，開放好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范
    施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全救育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改。
    7、在安全檢查工作中不深入，不細(xì)致及存在問題不提出意見又不向上級匯報(bào)，所造成的責(zé)
    任事故，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
    8、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的安全工作管理，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生
    產(chǎn)品作規(guī)格，對現(xiàn)場安全部工開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    9、檢查落實(shí)施工消防用火設(shè)施與措施，確保用火安全。
    10、深入現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工隱患，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決制止現(xiàn)場違章作業(yè)施工，對重大緊
    急情況和不聽從勸阻者有權(quán)停止其工作，并立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
    11、負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患的管理。
    12、發(fā)生安全事故，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查處理做好上報(bào)工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)
    施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施。
    13、應(yīng)參加安全監(jiān)檢活動，做好安全活動記錄。
    14、參加建設(shè)單位組織的安全會議、安全檢查等各項(xiàng)安全活動。
    15、每月上報(bào)安全工作總結(jié)。
    16、每月上報(bào)與安全工作相關(guān)搞件兩篇。
    17、每周上報(bào)安全簡報(bào)。
    工資、工作時(shí)間面議
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 卜小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 湛江廉江東圣路12號國興集團(tuán)

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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