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雙休金融 面議 有料
該崗位平均薪資 5535元/月
每周雙休年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作要求:
    1、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。做過金融優(yōu)先錄取。
    3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。
    薪資待遇:
    底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金(6000元/月以上,享受團(tuán)隊(duì)的業(yè)績獎(jiǎng)金,上不封頂)。
    1、無責(zé)任底薪+績效工資+高提成+國內(nèi)外游+豐厚年終獎(jiǎng)+全方面高質(zhì)培訓(xùn)
    2、公司員工晉升依據(jù)內(nèi)部晉升制度,公平公開。
    3、工作時(shí)間大小周休息。國家規(guī)定節(jié)假日放假
    4、公司不定期舉辦戶外活動(dòng),K歌聚餐,團(tuán)隊(duì)拓展。
    5、每月舉辦生日會(huì),過節(jié)有禮,轉(zhuǎn)正后購買社保。
    我們?yōu)槟峁?br/>1無責(zé)任底薪2500-5300
    2豐富的高質(zhì)量客戶資源,
    3提成:
    3.5%-10%高提成
    4豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金,
    5公平公正晉升機(jī)會(huì)(每季度一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì))
    業(yè)務(wù)精英——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)
    有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,公司審核通過會(huì)以短信或電話的形式通知面試,也可以攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷親臨公司預(yù)約面談。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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