職位描述
工作內(nèi)容：
1.負責校區(qū)的全面管理，制定和執(zhí)行校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標；
3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學服務，管理策略；
4.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；
5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工；
7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。
8.搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1.�？埔陨蠈W歷；
2.五年以上少兒培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗；
3.熟悉教育培訓行業(yè)各部門運作環(huán)節(jié)；熟悉銷售、市場、教學等工作重點及開展手段;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬：工資+激勵
崗位職責：
1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；
2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、搞好校園管理和建設；
8、搞好學校的對外關系，做好協(xié)調(diào)工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！