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高薪誠(chéng)聘招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)雙休 面議
每周雙休年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署;
    2、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的招商策略及計(jì)劃,按指示完成招商工作
    3、負(fù)責(zé)月經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督、檢查完成情況;
    4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
    5、負(fù)責(zé)公司招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、查詢工作;
    6、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;
    7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;
    8、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
    9、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增加本部門員工凝聚力;
    9、管理帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司制定的招商目標(biāo);
    10、協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進(jìn)。
    崗位要求:
    1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、等專業(yè)
    2、具備2年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)專業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有深入理解和研究,熟悉招商流程和商業(yè)品牌知識(shí);
    3、具備招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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