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總經(jīng)理 面議

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù),和公司全體員工共同努力,及時(shí)完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
    2、制定公司的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作流程。
    3、建立、健全公司組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。主持每周總經(jīng)理的辦公例會(huì)。閱讀各部門情況匯報(bào),并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)董事長(zhǎng)有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使公司有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
    職位要求:年齡31-53歲,有演講授課經(jīng)歷,能獨(dú)立完成招商會(huì)和員工培訓(xùn)等。
    薪酬待遇:底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效達(dá)成獎(jiǎng)金+年終分紅+總部股份期權(quán)。
    工作時(shí)間:每周單休,法定節(jié)假日休。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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