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市場運(yùn)營總監(jiān) 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)...
廣西知守餐飲管理有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)區(qū)域運(yùn)營管理工作，定制區(qū)域營業(yè)目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃策略，推動斌確保營業(yè)額指標(biāo)和利潤目標(biāo)順利完成；2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)營所相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；3、通過對經(jīng)理有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；4、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理組訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；5、和社會相關(guān)只能部門、以及公司部門保持良好的溝通；6、維護(hù)公司的各種資訊安全，提升品牌形象；7、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有限解決方案；8、負(fù)責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營運(yùn)疑難問題。
    職位要求：1人，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷不限
    工作時(shí)間：
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝永和

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧西鄉(xiāng)塘安吉萬達(dá)廣場2號樓1307

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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