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室內(nèi)設(shè)計(jì)師 面議

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、充分理解客戶的需求和生活方式,負(fù)責(zé)客戶的接待及店內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售,為客戶定制建議與合理方案,核價(jià)成交等相關(guān)工作;
    2、與客戶形成良好的互動(dòng)關(guān)系,做好售前、售中和售后服務(wù),提升客戶的滿意度,維護(hù)品牌美譽(yù)度;
    3、與施工人員保持牢固的伙伴關(guān)系,在客戶滿意的基礎(chǔ)上創(chuàng)造更多的忠實(shí)客戶;
    4、隨時(shí)掌握公司新產(chǎn)品資料,并利用專業(yè)知識(shí)深入挖掘客戶需求,做好客戶邀約、回訪工作;
    5、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
    6、負(fù)責(zé)店內(nèi)布置、樣板間飾品的清潔、擺放及整體環(huán)境衛(wèi)生保持等店內(nèi)事宜;
    任職要求:
    1、25-38歲大專以上學(xué)歷,**者亦可放寬學(xué)歷限制;
    2、至少1年銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售,有店面主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、懂談判,懂家居配套設(shè)計(jì)或軟裝搭配的可優(yōu)先考慮;
    4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
    5、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳、有親和力、性格外向者優(yōu)先考慮;
    6、試用期7-15天;
    福利待遇
    1、優(yōu)厚薪金:無(wú)責(zé)任底薪不低于2000,月均收入5k-10k(上不封頂)+高額提成+工齡獎(jiǎng)+生日慰問(wèn)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
    2、公司活動(dòng):定期組織豐富多彩的活動(dòng),員工關(guān)懷,業(yè)績(jī)良好的可提供國(guó)內(nèi)旅游,超額完成銷售指標(biāo)的可提供國(guó)外旅游;
    3、假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日,年底休假時(shí)間長(zhǎng);
    崗位職責(zé):
    1、充分理解客戶的需求和生活方式,負(fù)責(zé)客戶的接待及店內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售,為客戶定制建議與合理方案,核價(jià)成交等相關(guān)工作;
    2、與客戶形成良好的互動(dòng)關(guān)系,做好售前、售中和售后服務(wù),提升客戶的滿意度,維護(hù)品牌美譽(yù)度;
    3、與施工人員保持牢固的伙伴關(guān)系,在客戶滿意的基礎(chǔ)上創(chuàng)造更多的忠實(shí)客戶;
    4、隨時(shí)掌握公司新產(chǎn)品資料,并利用專業(yè)知識(shí)深入挖掘客戶需求,做好客戶邀約、回訪工作;
    5、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
    6、負(fù)責(zé)店內(nèi)布置、樣板間飾品的清潔、擺放及整體環(huán)境衛(wèi)生保持等店內(nèi)事宜;
    任職要求:
    1、25-38歲大專以上學(xué)歷,**者亦可放寬學(xué)歷限制;
    2、至少1年銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售,有店面主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、懂談判,懂家居配套設(shè)計(jì)或軟裝搭配的可優(yōu)先考慮;
    4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
    5、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳、有親和力、性格外向者優(yōu)先考慮;
    6、試用期7-15天;
    福利待遇
    1、優(yōu)厚薪金:無(wú)責(zé)任底薪不低于2000,月均收入5k-10k(上不封頂)+高額提成+工齡獎(jiǎng)+生日慰問(wèn)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);
    2、公司活動(dòng):定期組織豐富多彩的活動(dòng),員工關(guān)懷,業(yè)績(jī)良好的可提供國(guó)內(nèi)旅游,超額完成銷售指標(biāo)的可提供國(guó)外旅游;
    3、假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日,年底休假時(shí)間長(zhǎng);
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  • 聯(lián)系方式

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