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卓爾雅包裝技術有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山三角鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    工作職責：
    1） 負責質(zhì)量管理體系的維護與改進工作；
    2） 定期審核檢查體系執(zhí)行成效，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性
    3） 體系文件的策劃、編制、修訂、受控、監(jiān)督與落實執(zhí)行；
    4） 質(zhì)量目標的宣導及跟蹤；客戶投訴的跟進與處理。
    5） 對體系的調(diào)查、分析與診斷，并提出改進措施，推動落實改善
    6）定期檢查驗證體系文件持續(xù)運行的可行性與合理性﹔
    7）質(zhì)量、環(huán)境相關的課程及文件培訓；
    8）年度內(nèi)審、外審、管理評審、客戶審廠等工作安排與執(zhí)行。
    9）建立文控中心，組織體系文件的有效運行。
    10）負責對外客戶關系的處理及投訴的處理。
    任職要求
    年齡要求： 25-38 歲 任職要求：
    1、 精通ISO9001體系標準要求，有內(nèi)審員資格證書。熟練應運8D報告。
    2、 大專以上學歷、專業(yè)不限、****不限，30周歲以上，熟悉操作辦公office軟件
    3、 三年以上體系工程師工作經(jīng)驗，包裝行業(yè)優(yōu)先錄用。
    4、 思維敏銳、善于觀察、超強的溝通及表達能力、務實心態(tài)，執(zhí)行力佳
    5、 能獨立主導組織體系文件的策劃、編制、修定、推行與實施
    6、 會編制內(nèi)審/管理評審計劃、內(nèi)審檢查表，并能獨立組織內(nèi)審及管理評審
    7、 本崗位為新設置崗位，需要重新策劃、建立公司體系文件，配置文控中心，對原有的體系文件進行推倒梳理整核。
    8、 服從管理、考慮整體大局，團隊協(xié)作能力強
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 程先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮(zhèn)民江路10號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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