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品質(zhì)部主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5863元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.建立真實的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,尤其是過程,制定重要質(zhì)量目標(biāo):如斷線 不導(dǎo)通 。 
    2.過程巡檢要起到發(fā)現(xiàn)異常 反饋異常 跟蹤異常的作用。
    3.組織生產(chǎn) 技術(shù)人員對產(chǎn)線質(zhì)量問題的改進(jìn)。
    4.牽頭組織設(shè)備隱患和問題點排查及措施跟進(jìn).驗證。
    5.對客戶投訴組織責(zé)任部門調(diào)查原因 分析改進(jìn)并跟蹤措落實情況及措施標(biāo)準(zhǔn)化。
    6.建立各測試工序的點檢。
    7.建立設(shè)備驗收規(guī)范。
    8.建立工序檢查(審核)規(guī)定,確認(rèn)產(chǎn)線是否按作業(yè)指導(dǎo)書上要求實施。
    任職要求
    年齡要求: 30-40 歲 語言要求: 普通話 1.大專以上學(xué)歷,有三年以上電子廠品質(zhì)部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
    2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控,并對相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有全面深入的了解;
    3.熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),有編制相關(guān)程序文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗;
    4.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識,對質(zhì)量問題具有較高的敏感度;
    5.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,處事原則性強(qiáng);
    6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
    7.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、處理問題及解決問題能力。
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