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總經(jīng)理/副總 面議
濟南松杰電子科技有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：章丘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：1、主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
    2、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施；
    3、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構，規(guī)范各崗位職能權責義務；
    4、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；
    5、參與公司企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理、實施項目管理計劃及管理模式；
    6、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和管理制度，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
    7、推動績效考核，人力資源規(guī)劃，監(jiān)察各崗位流程體系運作狀況；
    8、主持公司管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；
    9、處理公司重大突發(fā)事件，接受并完成董事長交辦的其他工作任務。
    職位要求：1、形象氣質(zhì)佳，為人誠實可靠、服從領導安排、具備較強的執(zhí)行力和學習力；有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    2、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
    3、具有敏銳的商業(yè)觸覺、**的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
    工作時間：8.30-12.001.00-5.5
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 濟南市歷城區(qū)梁王新城

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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