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廠長助理 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協(xié)助生產(chǎn)廠長對各崗位工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細則推動施行。
    2、按照生產(chǎn)廠長理的生產(chǎn)安排,主持每日早會,人員出勤登記,合理分配員工工作,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
    3、組織生產(chǎn):人員安排是否合理,材料準備是否充足,質(zhì)量是否有人控制。
    4、在生產(chǎn)過程中:負責檢查各崗位人員的工作情況,對違反工藝操作、勞動紀律以及其它規(guī)章制度的行為進行及時糾正。
    5、負責本班組的安全文明生產(chǎn),抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”工作,做到機器設(shè)備無污穢,地面整潔干凈,物料、工具擺放整齊。
    6、負責抓好本班組的生產(chǎn)質(zhì)量,嚴格執(zhí)行各位崗位自檢、互檢制度。
    7、負責對本班組員工進行操作技能培訓。做到:新員工崗前培訓,老員工在職培訓,熟練員工提升培訓,確保無違規(guī)操作,無工傷事故發(fā)生。
    8、負責落實所生產(chǎn)的材料標示監(jiān)督,保證材料不會混淆,生產(chǎn)無障礙,入庫清楚明了。
    9、對各班組員工反映的質(zhì)量問題、機器設(shè)備故障等要及時處理,不得拖延。
    10、負責對車間“6S”的整理、整頓工作。
    11、做好管理信息的上傳、下達,隨時掌控車間員工的思想動態(tài),協(xié)助生產(chǎn)廠長完成各項工作任務(wù)。
    12、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況,審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表,員工績效考評工作。
    13、負責解決處理車間發(fā)生的突發(fā)事件,公司各部門之間的協(xié)調(diào)配合工作。
    14、按時完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
    任職要求
    年齡要求: 30-45 歲
    任職資格
    1、中;蛞陨衔幕潭龋**,年齡30至45周歲,2年以上班組長管理經(jīng)驗。
    2、有良好的語言表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力,能夠承受高強度的工作壓力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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