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人事專員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 
    3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 
    4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

    任職要求
    1、一年以上相關工作經(jīng)驗; 有電商企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    其它福利
    每周工作6天制 
    公司提供培訓機制,提升員工的綜合素質 
    每年組織多次的旅游活動 
    享有法定節(jié)假日 
    廣闊的發(fā)展平臺,提供可晉升空間 
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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