崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，如微信公眾號(hào)、微博、抖音以及其他第三方等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為公司產(chǎn)品傳播提供營(yíng)銷服務(wù)；
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)內(nèi)容推廣，包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理互動(dòng)、事件營(yíng)銷，線上活動(dòng)策劃等，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，有效完成專題策劃活動(dòng)；
5、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段；
6、緊跟有價(jià)值的平臺(tái)資源合作或社交軟件發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性微信公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；
7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，制定并執(zhí)行新的運(yùn)營(yíng)方案，完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、具備 1年以上微信、微博等社交軟件新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，
2、熟練使用當(dāng)前主流的各種相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容傳播有一定認(rèn)識(shí)，對(duì)新媒體敏感度高，熟悉微信、微博的話題運(yùn)作方式；
4、有良好的文案編輯能力、策劃能力，能對(duì)圖文內(nèi)容進(jìn)行改編或再創(chuàng)作；
5、具有自己的想法與一定的創(chuàng)新思路。
6、有媒體行業(yè)、電商行業(yè)、或銷售經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：9:00—18:30（月休4天，排班輪休）
我們提供：
1、晉升空間：運(yùn)營(yíng)專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
2、崗位調(diào)整：只要你有能力，可跨部門職位調(diào)整；
3、只要你想學(xué)習(xí)，我們將提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、【全勤獎(jiǎng)金】：當(dāng)月全勤即享有全勤獎(jiǎng)金；
5、【定期調(diào)薪】：每滿一年有1-2次固定調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、【社會(huì)保險(xiǎn)】：公司為全體員工購(gòu)買五險(xiǎn)；
7、【節(jié)日福利】：逢國(guó)家重要節(jié)假日，如春節(jié)、端午、中秋等，為全體員工發(fā)放節(jié)日福利；
8、【其它活動(dòng)】：定期組織員工活動(dòng)、如員工聚餐、K歌、節(jié)假日福利、生日Party、下午茶、旅游、燒烤、唱K等。
公司的平臺(tái)夠大，只要你想到，我們就能做到；
天馬行空，從不設(shè)限，天性解放；
愛玩能玩，帶著大家一起玩兒！
就是這個(gè) feel!
公司尊重每位員工，也鼓勵(lì)員工找到自己喜歡的崗位，能力夠，調(diào)崗so easy！�。�
公司氛圍活潑自由自主，期待未來(lái)的合作伙伴加入我們，和我們一起享受在泰達(dá)爾米的生活。
關(guān)于我們
我們的伙伴是一群80.90后，年輕的團(tuán)隊(duì)，善良而熱情
我們喜歡給自己的伙伴創(chuàng)造驚喜，我們喜歡給我們的boss出難題
我們古靈精怪，充滿激情
我們?yōu)槟繕?biāo)拼搏，努力奮斗
我們的志向是：一群志同道合的小伙伴們一起干一件喜歡的事
我們陪你笑、陪你瘋、陪你。。。
其它福利
飯補(bǔ)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！