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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政管理全面工作,制定人力資源和行政各項(xiàng)計(jì)劃; 

    2、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行; 

    3、負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作; 

    4、建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化,提升組織凝聚力,開(kāi)展公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 

    5、協(xié)調(diào)各部分的關(guān)系,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 
    任職要求
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商管理類相關(guān)專業(yè); 

    2、35歲以下,1-2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 

    3、具備較豐富的招聘、薪酬、考核和行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 

    4、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題解決能力。 
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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