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企業(yè)運營總監(jiān) 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6233元/月
中山市壯宸裝飾工程有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
    2. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
    3. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
    4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
    5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
    6. 密切關注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
    7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
    8. 負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
    9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
    10. 負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。
    11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
    任職要求
    1、本科以上學歷，3年以上**管理工作經(jīng)驗，熟悉建筑涂料行業(yè)者優(yōu)先。
    2、受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。
    3、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念，較強的邏輯思維能力。
    4、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。
    5、熟練的計算機應用及操作能力。
    6、辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受工作壓力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 邱先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 東區(qū) - 孫文公園附近

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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