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人事行政專員 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制定、完善人事制度并監(jiān)督實施,包括:員工手冊、招聘制度、員工考勤制度等; 
    2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展,擬定招聘計劃,開拓多個招聘渠道,切實有效地開展招聘工作,與經(jīng)理溝通編寫及定期修改面試考核題目;對招入人才評估、考核等,確保滿足用人部門需求; 
    3、 具備各項行政工作經(jīng)驗,有活動組織、宿舍管理等工作經(jīng)驗 
    4、從事過內(nèi)審工作、補貼、對知識產(chǎn)權(quán)等工作有操作經(jīng)驗優(yōu)先
    7、負責完成日常人事工作,把控勞動風險; 
    8、負責部門的日常事務(wù)管理工作。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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