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銷售主管 4.5-6K元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據(jù)部門總體市場策略編制國內(nèi)市場的銷售計劃。
    2、全面掌握國內(nèi)市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。
    3、對國內(nèi)市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。
    4、組織本組組員對國內(nèi)新市場進行開發(fā)。
    5、管理開發(fā)好自己的客戶。
    6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。
    7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
    8、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的落實。
    9、每月組織銷售員完成部門例會。
    10、每月對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下月市場狀況進行分析預測。
    11、帶領銷售員完成公司下達的經(jīng)營指標。
    12、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。
    13、審核上交種類報告并提出處理意見。
    14、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。
    15、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、季的市場經(jīng)營計劃會。
    16、關心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。
    17、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。
    任職要求:****不限,25-45歲,高中及以上學歷,有國內(nèi)電子產(chǎn)品/小家電銷售經(jīng)驗,能帶領或組建團隊在國內(nèi)推廣或銷售電子產(chǎn)品/小家電
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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