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廣東立喬交通工程有限公司

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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：1999年5月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：陽江陽春市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：工程部

    • 年齡要求：25歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、充當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理助手，做好項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量控制；

    2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、質(zhì)量策劃、進(jìn)度計(jì)劃的編制；

    3、組織技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更工作；

    4、負(fù)責(zé)做好定位放線、各類標(biāo)高、預(yù)留預(yù)埋等施工內(nèi)容的技術(shù)復(fù)核工作；

    5、配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行施工進(jìn)度計(jì)劃的編制和落實(shí)；

    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的監(jiān)理與運(yùn)行，并督促、指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)人員（資料員、計(jì)量員）的日常工作；

    7、組織和實(shí)施項(xiàng)目分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收與評定工作；

    8、負(fù)責(zé)做好技術(shù)復(fù)核、檢測記錄、施工日記等的填寫；

    9、對項(xiàng)目經(jīng)理在施工過程中反饋的技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行整改；

    10、參與分包商的選擇；負(fù)責(zé)對分包隊(duì)伍技術(shù)、質(zhì)量方面的管理與協(xié)調(diào)；

    11、參與圖紙會審工作；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣和應(yīng)用；

    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工程任務(wù)及其他各項(xiàng)管理工作。
    崗位要求：

    1、工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上以上學(xué)歷 ；

    2、土木工程類助工以上職稱或二級建造師；

    3、交安/市政/公路/機(jī)電工程3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

    4、具有相關(guān)施工技術(shù)、施組編制、施工安排組織、成本核算、資料編制等經(jīng)驗(yàn)；

    5、熟悉專業(yè)（交安/公路/機(jī)電/市政）項(xiàng)目各流程及工藝相關(guān)技術(shù)要求、資料整編要求及流程；

    6、善于溝通，團(tuán)結(jié)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與職業(yè)道德，吃苦耐勞；

    7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，態(tài)度端正。

    8、陽江**人或會講陽江話者優(yōu)先考慮。
    公司福利：

    1.社會保險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)貼

    2.夏日炎炎，高溫補(bǔ)貼

    3.員工關(guān)懷，無微不至

    4.集體活動，形式多樣

    5.傳統(tǒng)節(jié)日，福利多多

    6.生日福利，關(guān)懷備至

    7.項(xiàng)目獎金，項(xiàng)目補(bǔ)貼

    8.帶薪年假，帶薪項(xiàng)目假

    9.工齡工資，項(xiàng)目股份制

    10.忠誠貢獻(xiàn)，獎勵送房
    公司發(fā)展晉升大：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 彭小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省陽江市東風(fēng)三路18號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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