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品質(zhì)工程師 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5260元/月
中山市聚泰萊電子科技有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、材料到成品過程的質(zhì)量管控及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
    2、處理材料和產(chǎn)品的質(zhì)量問題，客訴分析解決方案并預(yù)防再發(fā)生；
    3、制定與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化文件，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)；
    4、公司品質(zhì)系統(tǒng)培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)以及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升工作；
    5、材料和產(chǎn)品功能性能的可靠性測(cè)試與驗(yàn)證；
    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
    任職要求
    1、20-35周歲，****不限，電子電器類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2、兩年以上電子電器類產(chǎn)品品質(zhì)工程師或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、能夠熟練制作電子部品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程質(zhì)量管控規(guī)范文件；
    4、熟悉電子產(chǎn)品品質(zhì)管控流程和QC七大手法；
    5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員證書；
    6、對(duì)FMEA、SPC等工具有一定的了解和認(rèn)識(shí)；
    7、具備積極的工作心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
    其它福利
    1、工作時(shí)間：辦公職員五天半工作制；
    2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等；
    3、資金獎(jiǎng)勵(lì)：年終雙薪、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；
    4、伙食住宿：享受豐厚的伙食和住宿津貼；
    5、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育；
    6、休假制度：法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；
    7、期權(quán)激勵(lì)：優(yōu)xiu資深員工享受年度分紅；
    8、服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：達(dá)到服務(wù)年限享受年資獎(jiǎng)金、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
    9、工作環(huán)境：長(zhǎng)白班全空調(diào)車間及辦公；
    10、員工晉升：
    技術(shù)：技術(shù)員→助理工程師→工程師→**工程師→技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)
    管理：?jiǎn)T工→班組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→**經(jīng)理→部門總監(jiān)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市火炬開發(fā)區(qū)鳳凰路9號(hào)C棟首層C1-5號(hào)廠房

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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